募集職種一覧
ケアマネジャー
ケアマネジャーの資格をお持ちの皆様、グッドライフケアで働いてみませんか?
初めての方でも安心して働けます。グッドライフケアでは未経験の方のための教育制度があり、ベテランのケアマネジャーがいつでも相談にのり、困ったことがあればすぐに質問できる環境にあります。
時間をかけて無理なく成長し、利用者様から信頼されるケアマネジャーになっていただきます。 全くの未経験でも安心して働けます。そんなグッドライフケアを一度見にきてください。
支度金制度(最高30万円まで)を新設しました。
地方から事務所近くに転居して勤務される方には、支度金制度(最高30万円まで)をご用意いたしております。
近県からの転居される方も支度金制度の対象になりますのでお気軽にご相談ください。
マンション探しからお引っ越しまで弊社スタッフがサポートいたします。
※ただし、弊社に直接ご応募いただいた方に限らせていただきます。
東京採用情報
正社員介護支援専門員 (ケアマネジャー)
職種 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) |
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仕事内容 | 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 (目安35件) ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ★未経験者歓迎★ 当社に在籍しているケアマネージャーの約半数が未経験からのスタートです! 新任時には専用ソフトをはじめ業務についての説明があります。 独自のITを導入しており、ケアマネ同士の育成チャットにて統括やSVと 相談やサポート、指導を行うので、未経験の方の育成に力を注げます。 |
資格 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) |
年齢 | 65歳未満の方を募集(定年65歳) |
給与 | 月給250,000円~ ※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給 ・昇給(年1回)、賞与(年2回2ヶ月、2017年度実績) |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制導入◆ 始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。 (1)標準労働時間帯 9:00~18:00 (2)フレキシブルタイム 7:00~22:00 (3)コアタイム 10:00~16:00 |
勤務地 | 東京都の各拠点にて勤務していただきます。
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休日休暇 | 土日祝、年末年始・有給・慶弔休暇 (3ヶ月に一回電話当番有り) |
福利厚生 | ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔、見舞金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株制度 ・交通費支給(上限3万円/月) ・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 ・貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) ・各種研修制度(新任研修、支店研修など) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、資格証明書 ※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 |
大阪採用情報
正社員介護支援専門員 (ケアマネジャー)
職種 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) |
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仕事内容 | 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 (目安35件) ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ★未経験者歓迎★ 当社に在籍しているケアマネージャーの約半数が未経験からのスタートです! 新任時には専用ソフトをはじめ業務についての説明があります。 独自のITを導入しており、ケアマネ同士の育成チャットにて統括やSVと 相談やサポート、指導を行うので、未経験の方の育成に力を注げます。 |
資格 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー) |
年齢 | 65歳未満の方を募集(定年65歳) |
給与 | 月給245,000円~ ※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給 ・昇給(年1回)、賞与(年2回2ヶ月、2017年度実績) ・件数手当、新規手当、残業手当あり |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制導入◆ 始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。 (1)標準労働時間帯 9:00~18:00 (2)フレキシブルタイム 7:00~22:00 (3)コアタイム 10:00~16:00 |
勤務地 | 大阪市内の各拠点にて勤務していただきます。 ・北支店(大阪市北区紅梅町1-6 6階) ・福島支店(大阪市福島区玉川1-8-10 3階) ・中央支店(大阪市中央区南船場3-3-5 5階) ・西支店(大阪市西区南堀江4-17-18 310号) |
休日休暇 | 土日祝お休み(年間休日121日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産、育児休暇 ・年末年始(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) ☆上記全休暇について取得実績あり |
福利厚生 | ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔、見舞金制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株制度 ・交通費支給(上限3万円/月) ・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 ・貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) ・各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、資格証明書 ※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 |