募集職種一覧

福祉用具専門相談員

福祉用具専門相談員は、ご利用者様からの相談や質問に、豊富な知識でご提案をし、より過ごしやすい住環境を提供するサービスになります。グッドライフケアでは、福祉住環境コーディネーターの有資格者も活躍しています。
自立支援として、リハビリスタッフが同行しご利用者様に適した福祉用具のアドバイスを参考に選定を行うこともあります。 多職種がワンフロアで働いているため、ケアマネジャーと相談するなど、当社の強みを活かして、より質の高いサービスを行っております。

東京採用情報

正社員福祉用具専門相談員

職種 福祉用具専門相談員
資格 福祉用具専門相談員もしくは介護福祉士(福祉用具経験3年以上)
普通運転免許
仕事内容

福祉用具専門相談員業務

・福祉用具貸与、販売の商品選定および納品や引き取り

・住宅改修における助言や選定

・福祉用具に関する書類の作成

・各事業所と連絡、連携、調整(情報共有)

・モニタリング

年齢 65歳未満の方を募集(定年65歳)
給与 280,000円~350,000円(基本給+固定残業25H分)
※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給
勤務時間 ◆フレックスタイム制導入◆
始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。
(1)標準労働時間帯 9:00~18:00
(2)フレキシブルタイム 7:00~22:00
(3)コアタイム 10:00~16:00
勤務地

・中央支店(東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST3階)

休日休暇

年間休日121日・週休2日(土日祝)

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
産前産後休暇(入社後1年から取得可能、最長でお子様が1歳6ヶ月に達するまで)

福利厚生

各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与(年2回 2.00ヶ月)
昇給(年1回)
慶弔・見舞金制度
永年勤続表彰制度(5年、10年)
リフレッシュ休暇制度(年5日間の連続休暇取得可能)
社員紹介制度
従業員持株制度
交通費支給(上限3万円/月)
健康診断(年1回)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニホーム、スマートホン)
各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修)
資格取得支援制度(自社運営アカデミーにて、初任者研修を無料で受講可能。)

提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証明書
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
採用お申し込みはこちら

グッドライフケアのリクルートサイトをご覧いただきありがとうございます。 弊社に直接ご応募いただきましたら、優先的に採用のご案内をさせていただきます。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

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東京 0120-329-411

大阪採用情報

正社員福祉用具専門相談員

職種 福祉用具専門相談員
資格 福祉用具専門相談員もしくは介護福祉士
仕事内容

福祉用具専門相談員業務

・福祉用具貸与、販売の商品選定および納品や引き取り

・住宅改修における助言や選定

・福祉用具に関する書類の作成

・病院訪問など営業活動

・各事業所と連絡、連携、調整(情報共有)

・モニタリング

年齢 65歳未満の方を募集(定年65歳)
給与 230,000円 (基本給+固定残業25H分)
※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給
勤務時間 ◆フレックスタイム制導入◆ 始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。 (1)標準労働時間帯 9:00~18:00
(2)フレキシブルタイム 7:00~22:00
(3)コアタイム 10:00~16:00
勤務地

・北支店(大阪市北区紅梅町1-6 6階)

・福島支店(大阪市福島区玉川1-8-10 3階)

休日休暇

年間休日121日・週休2日(土日祝)

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
産前産後休暇(入社後1年から取得可能、最長でお子様が1歳6ヶ月に達するまで)

福利厚生

各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与(年2回 2.00ヶ月)
昇給(年1回)
慶弔・見舞金制度
永年勤続表彰制度(5年、10年)
リフレッシュ休暇制度(年5日間の連続休暇取得可能)
社員紹介制度
従業員持株制度
交通費支給(上限3万円/月)
健康診断(年1回)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニホーム、スマートホン)
各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修)
資格取得支援制度(自社運営アカデミーにて、初任者研修を無料で受講可能。)

提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証明書
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
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大阪 0120-631-411
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