ワークスタイル選択制度

グッドライフケアでは、正社員スタッフが働き方を選べるようにワークスタイル選択制度を導入しています。「ワーク重視型」「ライフ重視型」「ワークライフバランス型」「ライフ重視（短時間）型」の4つのタイプがあり、それぞれ週休2日・週休3日を設け、合計8種類をご用意しています。自分のライフスタイルに合った働き方を見つけてください。

また、非常勤スタッフも随時募集しており、週１回からの勤務も可能です。是非一度説明会にご参加ください。心よりお待ちしております。

多職種が連携して充実したケアを実現

様々な専門職が関わる在宅ケアでは、情報の共有がとても重要となります。当社は、自社独自のIT システムを活用し効率的な情報共有を行っています。 介護士は会社のスマートフォンを使用し、クラウド上にある利用者様の情報にアクセスすることにより、ケアマネジャーや看護師と共有している最新情報を得てケアを行います。常に、利用者様にとってベストで充実したケアを行える会社です。このような多職種が連携しやすい職場環境は、グッドライフケアならではの特徴です。

定期的に会社説明会を開催しております。施設での介護しか経験のない方も最初は同行にて仕事を覚えていただきます。
どんな働き方が出来るのか、自分に合っている職場なのか、疑問や不安を感じていらっしゃる方への説明会です。

説明会の主な内容
■グッドライフケアについて
■仕事の内容や種類について
■給与・福利厚生について
■どんな働き方ができるか
■研修制度、入社してからの流れ等
その他、ご質問にお答えします。